Suasana lingkungan kerja fisik dari suatu perusahaan atau organisasi harus
memiliki suasana yang nyaman serta menyenangkan agar dapat menciptakan hasil
yang baik. Indikator lingkungan kerja menurut Sedamaryanti, (2017:30) yaitu:
- Penerangan Cahaya
Penerangan sangat besar manfaatnya bagi karyawan guna mendapat
keselamatan dan kelancaran bekerja. Oleh sebab ituperlu diperhatikan adanya
penerangan (cahaya) yangyang baik. Tidak terlalu terang karena akan
menyilaukan mata para karyawan, ataupun cahaya yang kurang jelas (redup),
sehingga pekerjaan akan lambat, banyak mengalami kesalahan, dan pada
akhirnya menyebabkan kurang efisien dalam melaksanakan pekerjaan. - Temperatur
Temperatur di tempat kerja dalam keadaan normal, tiap anggota tubuh
manusia mempunyai temperatur berbeda. Tubuh manusia selalu berusaha
untuk mempertahankan keadaan normal, dengan suatu sistem tubuh yang
sempurna sehingga dapat menyesuaikan diri tersebut ada batasya, yaitu bahwa
manusia masih dapat meyesuaikan dirinya dengan perubahan di luar tubuh. - Kelembaban
Kelembaban merupakan banyaknya air yang terkadung dalam udara, biasa
dinyatakan dalam presentase. Kelembaban ini berhubungan atau dipengaruhi
oleh temperatur udara, dan secara bersama – sama antara temperatur dan
kelembaban mempengaruhi keadaan tubuh manusia pada saat menerima atau
melepaskan panas dari tubuhnya. - Sirkulasi Udara
Sirkulasi udara oksigen merupakan gas yang dibutuhkan oleh makhluk hidup
untuk menjaga kelangsungan hidup, yaitu untuk metabolisme. Udara disekitar
dikatakan kotor apabila kadar oksigen, dalam udara tersebut telah berkurang
dan telah bercampur dengan gas atau bau – buan yang berbahaya bagi
kesehatan tubuh. - Kebisingan
Salah satu polusi yang cukup menyibukkan para pakar untuk mengatasi adalah
kebisingan, yaitu yang tidak dikehendaki oleh telinga. Karena pekerjaan
membutuhkan konsentrasi, maka suara bising hendaknya dihindarkan agar
pelaksanaan pekerjaan dapat dilakukan dengan efisien sehingga produktivitas
kerja meningkat. - Getaran ditempat kerja
Getaran yang ditimbulkan oleh alat mekanisme, yang sebagian dari getaran ini
sampai ketubuh karyawan dan dapat menimbulkan akibat yang tidak
diinginkan. Pada umumnya menggangu tubuh karena ketidakteraturannya. - Bau – Bauan
Adanya bau – bauan di sekitar tempat kerja dapat dianggap sebagai
pencemaran, karena dapat menggangu konsentrasi bekerja, dan bau – bauan
yang terjadi terus menerus dapat mempengaruhi kepekaan penciuman. - Tata warna
Pada kenyataanya tata warna tidak dapat dipisahkan dengan penataan
dekorasi. Hal ini dapat dimaklumi karena warna mempunyai pangaruh besar
terhadap perasaan. - Dekorasi atau tata letak
Berhubungan dengan tata warna yang baik, karena itu dekorasi tidak hanya
berkaitan dengan hasil ruang kerja saja tetapi berkaitan dengan cara mengatur
tata letak dan tata warna untuk bekerja. - Musik
Musik yang nadanya lembut sesuai dengan suasana watu dan tempat dapat
membangkitkan dan merangsang karyawan untuk bekerja. Oleh karena itu
lagu – lagu yang dipilih dengan selektif untuk didengarkan di tempat kerja. - Keamanan
Guna menjaga tempat dan kondisi lingkungan kerja dalam keadaan aman
maka perlu diperhatikan adanya keberadaan. Salah satu upaya untukmenjaga
keamanan di tempat kerja, dapat memanfaatkan tenaga Satuan Petugas
Keamanan