Perusahan memliki pertimbangan yang berbeda-beda mengenai indikator-
indikator yang diperhitungkan dalam proses promosi jabatan. Indikator-indikator
umum yang diperhitungkan dalam proses promosi jabatan menurut Pandi Afandi
(2016:24-25) sebagai berikut:
- Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah seseorang yang harus mampu membina dan
memotivasi bawhannya untuk bekerja sama dan bekerja secara efektif
dalam mencapai sasaran. - Kinerja
Kinerja adalah kesedian seseorang atau kelompok orang untuk melekukan
kegiatan atau menyempurnakannya sesuai dengan tanggung jawabnya
dengan hasil seperti yang diharapkan. - Loyalitas
Loyalitas tenaga kerja terhadap perusahaan seringkali merupakan salah satu
kriteria untuk kegiatan promosi. Hal ini dimaksudkan dengan tingkat
loyalitas yang tinggi dapat diperoleh dampak tanggung jawab yang lebih
besar.