Faktor-faktor yang menunjang kearah keberhasilan pelatihan menurut Veithzal Rivai
(2004 : 240), yaitu antara lain :
- Materi yang Dibutuhkan
Materi disusun dari estimasi kebutuhan tujuan latihan, kebutuhan dalam
bentuk pengajaran keahlian khusus, menyajikan pengetahuan yang
dibutuhkan. . - Kemampuan Instruktur Pelatihan
Mencari sumber-sumber informasi yang lain yang mungkin berguna dalam
mengidentifikasi kebutuhan pelatihan. - Sarana atau Prinsip-prinsip Pembelajaran
Pedoman dimana proses belajar akan berjalan lebih efektif. - Peserta Pelatihan
Sangat penting untuk memperhitungkan tipe pekerja dan jenis pekerja yang
akan dilatih. - Evakuasi Pelatihan
Setelah mengadakan pelatihan hendaknya di evaluasi hasil yang didapat dalam
pelatihan, dengan memperhitungkan tingkat reaksi, tingkat belajar, tingkat
tingkah laku kerja, tingkat organisasi dan nilai akhir