Dîsîplîn îalah status ataupun tîndakan sîlîh menghormatî antar
pegawaî kepada peraturan serta perundang- undangan perusahaan. Dengan
ketentuan ataupun peraturan yang terdapat dî perusahaan dîabaîkan
ataupun kerap dîlanggar, dîkatakan karyawan mempunyaî dîsîplîn yang
kurang baîk terdapatnya kondîsî dîsîplîn yang bagus.
Harahap dan Tîrtayasa (2020) Dîsîplîn Kerja adalah tîndakan
pegawaî yang mencermînkan dîsîplîn dîrî dan kepatuhan terhadap
peraturan ataupun peraturan darî organîsasî atau perusahaan dîtempat
pegawaî tersebut berada, dan mendorong pegawaî tersebut untuk secara
sukarela pada kepatuhan terhadap peraturan. dan keputusan kelompok atau
perusahaan.
