Manusia akan mampu melaksanakan kegiatannya dengan baik, sehingga
dicapai suatu hasil yang optimal, apabila diantaranya ditunjang oleh suatu kondisi
lingkungan yang sesuai. Suatu kondisi lingkungan dikatakan baik atau sesuai
apabila manusia dapat melaksanakan kegiatan tugasnya secara optimal, sehat,
aman dan nyaman. Ketidaksesuaian lingkungan kerja dapat dilihat akibatnya
dalam jangka waktu lama. Lebih jauh lagi keadaan lingkungan yang kurang baik
dapat menuntut tenaga dan waktu yang lebih banyak dan tidak mendukung
diperolehnya rancangan sistem kerja yang efisien. Banyak faktor yang
mempengaruhi terbentuknya lingkungan kerja, berikut beberapa faktor yang
diuraikan (T. Hani Handoko) yang dapat mempengaruhi terbentuknya suatu
lingkungan kerja dikaitkan dengan kemampuan karyawan, diantaranya seperti :
- Penerangan
- Suhu Udara
- Cuaca yang tidak menganggu konsentrasi kerja
- Ruang gerak yang diperlukan danKeamanan kerja