Menurut Sedarmayanti (2012:21) menyatakan bahwa secara garis besar,
jenis lingkungan kerja terbagi menjadi dua, yaitu lingkungan kerja fisik
dan lingkungan kerja non fisik.
- Lingkungan kerja fisik
Lingkungan kerja fisik yaitu semua keadaan berbentuk fisik yang
terdapat di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi karyawan
baik secara langsung ataupun tidak langsung. Lingkungan kerja fisik
dapat dibagi dalam dua kategori, yaitu :
a. Lingkungan yang langsung berhubungan dengan karyawan, seperti
pusat kerja, kursi, meja dan sebagainya
b. Lingkungan perantara atau lingkungan umum dapat juga disebut
lingkungan kerja yang mempengaruhi kondisi karyawan, misalnya
seperti temperature, kelembapan, sirkulasi udara, pencahayaan,
kebisingan, bau tidak sedap, warna dan lain-lain - Lingkungan kerja non fisik
Lingkungan kerja non fisik yaitu semua keadaan yang terjadi yang
berkaitan dengan hubungan kerja, baik hubungan dengan pimpinan
maupun hubungan sesama rekan kerja. Lingkungan non fisik ini juga
merupakan kelompok lingkungan kerja yang tidak bisa diabaikan