Dampak Wanita yang Bekerja

Keputusan kaum wanita untuk bekerja dengan alasan
apapun, tentu memiliki dampak, baik itu dampak pada dirinya,
keluarganya ataupun masyarakat sekitar. Dampak tersebut dapat
bersifat positif ataupun negatif. Dampak psikologis bagi wanita
yang mengemban banyak tanggung jawab di rumah dan tempat
kerja. Sebagaimana menurut Taylor, dkk (2009, hlm. 449)
bahwa “Tuntutan multiperan bisa menyulitkan dan membuat
stress, tidak sedikit ibu yang bekerja sering mengeluhkan tentang
kurangnya waktu dan kurang tidur. Meski begitu, tekanan dalam
pekerjaan dan keluarga dapat dikompensasi oleh manfaat,
seperti kontak sosial dan uang.”
Menurut Hidayati & Alteza (dalam Fitri, dkk (2014,
hlm. 288) mengemukakan bahwa:
Buruh perempuan dan wanita bekerja lainnya tentu
mengalami dampak psikologis pada diri mereka seperti
emosi tidak stabil, stress, mudah marah, sering
kelelahan dan gangguan kesehatan. Namun tidak jarang
dampak psikologis yang dirasakan oleh ibu yang
bekerja terhadap anak-anaknya.
Bahkan “Ibu yang bekerja tidak jarang diliputi rasa
kekhawatiran atau rasa bersalah karena mereka bekerja,
sehingga anak-anak akan kurang mendapatkan perhatian”
(Gandadiputra, dkk. 1983, hlm.49). Untuk wanita yang beperan
sebagai ibu dan istri dampak yang mungkin didapatkan
dikemukakan oleh hasil penelitian dari Hidayati & Alteza
(dalam Fitri, dkk, 2014, hlm.288-289) menunjukkan
Dampak yang ditimbulkan pada keluarga antara lain
anak kesulitan dalam belajar, emosi yang kurang
terkontrol, sering terjadi konflik dengan anggota
keluarga mengenai cara mendidik anak, anak menjadi
manja, keterbatasan waktu untuk berkumpul dengan
keluarga, tidak ada waktu untuk memperhatikan anak-
anak, interaksi yang terjadi dengan suami relatif
terbatas dan ini sering berujung pada kesalahpahaman,
anak lebih dekat dengan pengasuh, dan gangguan
bicara pada anak.
Di lain sisi, terdapat juga dampak positif yang
dirasakan oleh pekerja wanita. Sebagaimana menurut
Gandadiputra (1983, hlm.48) terdapat juga pihak-pihak dari
wanita yang mengakui adanya dampak positif mereka bekerja,
antara lain :
a. Menambah pendapatan keluarga (family income)
terutama untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
b. Dengan bekerja, wanita memiliki dampak positif
terhadap harga dirinya dan sikap terhadap diri
sendiri.
c. Mereka lebih merasakan kepuasan hidup yang
membuatnya lebih mempunyai pandangan positif
terhadap masyarakat.
d. Untuk istri atau ibu yang bekerja lebih sedikit
menunjukan keluhan-keluhan fisik. Dengan kata
lain, kesehatan mereka tidak terpengaruhi secara
negatif oleh tuntutan-tuntutan rumah maupun
pekerjaan.
e. Dalam mendidik anak untuk ibu yang bekerja
kurang menggunakan teknik disiplin atau otoriter.
Mereka menunjukkan lebih banyak pengertian
dalam keluarganya dengan anak.
f. Pada umumnya, istri atau ibu yang bekerja lebih
memperhatikan dan merawat penampilannya.
g. Dengan mereka bekerja di luar, kewaspadaan
mental mereka lebih berkembang.
h. Mereka dapat menunjukkan lebih banyak
pengertian terhadap pekerjaan suaminya dan
masalah-masalah yang bersangkutan, sehingga
mempunyai dampak positif terhadap hubungan
suami istri.
i. Pada umumnya istri atau ibu yang mempunyai sikap
positif terhadap pekerjaannya juga menunjukkan
penyesuaian pribadi dan sosial yang lebih baik