Kepuasan kerja dapat terjadi akibat dari adanya stres kerja. Munculnya
ketidakpuasan akan pekerjaan merupakan salah satu bentuk dari permasalahan
yang timbul sebagai dampak dari adanya stres kerja yang berhubungan dengan
pekerjaan. Stres kerja dapat berpotensi untuk mendorong ataupun mengganggu
pelaksanaan kerja, itu tergantung seberapa besar tingkat stres. Stres kerja yang
berlebihan pun dapat menurunkan kepuasan bekerja. Kondisi stres kerja pada
karyawan yang tidak segera ditangani akan sangat merugikan baik untuk
karyawan itu sendiri maupun untuk perusahaan.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah