Mangkunegaran (2017) menyatakan indikator Kepuasan kerja adalah
sebagai berikut:
- Pekerjaan Itu Sendiri
- Prestasi Kerja
- Kesempatan Untuk Maju Dalam Pekerjaan
- Pengakuan Terhadap Prestasi
- Tanggung Jawab
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah