Dampak beban kerja

Akibat beban kerja yang terlalu berat atau yang terlalu sedikit dapat
mengakibatkan seorang pekerja menderita gangguan atau penyakit
akibat kerja. Beban kerja yang terlalu berlebihan akan menimbulkan
kelelahan, baik fisik atau mental dan reaksi-reaksi emosional seperti
sakit kepala, gangguan pencernaan dan mudah marah. Sedangkan beban
kerja yang terlalu sedikit dimana pekerjaan yang terjadi karena
pengulangan gerak akan menimbulkan kebosanan dan rasa monoton.
Kebosanan dalam kerja rutin sehari-hari karena tugas atau pekerjaan
yang terlalu sedikit mengakibatkan kurangnya perhatian pada pekerjaan,
sehingga secara potensial membahayakan pekerja. Beban kerja yang
berlebihan atau rendah dapat menimbulkan stress kerja (Fatona,
Tarwaka, and Werdani 2015).