Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja pada kinerja karyawan

Beban kerja dan stress kerja yang dirasakan karyawan pada saat yang
bersamaan sangat berpengaruh pada kesehatan mental maupun fisik
karyawan.. Beban kerja dan stress kerja yang dirasakan karyawan dapat
berpengaruh pada kinerja, maka jika beban kerja dan stress kerja yang
dirasakan secara bersama-sama memiliki pengaruh yang besar pada kinerja
dan keefektifitasan suatu perusahaan. Penelitian terdahulu yang dilakukan
oleh Widyastuti (2015) membuktikan bahwa terdapat pengaruh beban kerja
dan stress kerja pada kinerja karyawan. Hal tersebut didukung oleh
permasalahan pada SKPD Kabupaten Sintang Kalimantan Barat dimana
organisasi tersebut berfokus pada pelayanan public dan berkomitmen untuk
memperhatikan tuntutan masyarakat, sehingga anggota organisasi dituntut
untuk memiliki produktivitas kerja yang tinggi agar tujuan organisasi
tercapai dan pelayanan masyarakat diberikan dengan baik. hal tersebut yang
menjadi beban dan stress pada karyawan