Generasi Millenial

Generasi Langgas (Millennials) atau biasanya disebut juga generasi Y,
Netters, dan Nexters merupakan generasi yang berkembang dimana banyak
inovasi-inovasi ilmu teknologi informasi. Menurut Haroviz (2012), generasi Y
atau yang disebut sebagai ggenerasi millenial adalah sekelompok anak-anak muda
yang lahir pada awal tahun 1980 hingga awal tahun 2000 an. Generasi ini juga
nyaman dengan keberagaman, teknologi, dan komunikasi online untuk tetap
terkoneksi dengan teman-temanya. Menurut Choi et al (dalam Onibala, 2017)
generasi ini lebih fleksibel terhadap hal-hal yang baru dan segala kemungkinan
yang mungkin terjadi, sehingga sering digambarkan sebagai generasi yang sangat
nyaman dengan perubahan.
Generasi millenal ini sangat menaruh harapan yang tinggi serta mencari
makna kerja terhadap pekerjaan yang mereka lakukan Choi et al (dalam Onibala,
2017). Generasi ini rata-rata akan berganti pekerjaan sampai dua puluh kali
semasa hidup mereka, dibandingkan dengan para tradisionalis yang bekerja pada
pemberi kerja yang sama sampai mereka pensiun. Millenial tidak setia
kepada perusahaan, sebaliknya mereka setia kepada teman-teman mereka.
Generasi millenial akan tetap tinggal diperusahan saat mereka merasakan bos atau
rekan kerjanya seperti teman mereka sendiri.
Menurut Kapoor & Solomon ( dalam Amin dkk,2018) generasi millenial
selalu ingin menghubungi atasan mereka termasuk lewat email dan pesan.
Generasi ini juga cenderung bersikap spontan, interaktif dan juga ingin didengar,
oleh karena itu gaya kepemimpinan yang efektif adalah kolaboratif, tidak hirarkis,
dan transparan. Transparansi sangat penting untuk membangun dan membina
hubungan antara pihak manajemen dengan karyawan saat ini.
Definisi di atas menunjukan bahwa generasi millenial adalah sekelompok
individu yang lahir pada kisaran tahun 1980 hingga awal tahun 2000 an, dimana
generasi millenial tumbuh pada era teknologi dan komunikasi online. Generasi ini
lebih fleksibel terhadap hal-hal yang baru dan segala kemungkinan yang akan
terjadi, dalam hal pekerjaan generasi millenial menaruh harapan yang tinggi dan
mencari arti pekerjaan mereka