Indikator Stres Kerja

Mangkunegara (2013:157) menyebutkan penyebab stres kerja antara lain:
(1) Beban kerja yang dirasakan terlalu berat
(2) Waktu kerja yang mendesak
(3) Kualitas pengawasan kerja yang rendah
(4) Iklim kerja yang tidak sehat
(5) Otoritas kerja yang tidak memadai yang berhubungan dengan tanggung
jawab
(6) Konflik kerja yang menggangu
(7) Perbedaan nilai antara karyawan dengan pemimpin
Menurut Hasibuan (2014:204) faktor-faktor penyebab stres karyawan, antara
lain sebagai berikut.
(1) Beban kerja yang sulit dan berlebihan
(2) Tekanan dan sikap pimpinan yang kurang adil dan wajar
(3) Waktu dan peralatan kerja yang kurang memadai
(4) Konflik antar pribadi dengan pimpinan atau kelompok kerja
(5) Balas Jasa yang terlalu rendah
(6) Masalah-masalah keluarga