Menurut Hasibuan (2017) mengemukakan indikator kompensasi dapat
diukur melalui :
- Asuransi
Adalah jaminan kesehatan yang diberikan perusahaan kepada karyawan. - Gaji
Gaji yang dimaksud dalam penelitian ini adalah imbalan yang didapat
karyawan setelah melakukan pekerjaannya. - Bonus
Bonus yang dimaksud dalam penelitian ini adalah sesuatu yang didapat
karyawan baik berupa uang atau barang yang diberikan perusahaan kepada
karyawan setelah karyawan berhasil menyelesaikan pekerjaannya dengan
hasil yang melebihi target yang ditentukan. - Tunjangan
Tunjangan yang dimaksud dalam penelitian ini adalah sesuatu yang didapat
karyawan baik berupa uang atau barang untuk menunjang kebutuhannya