Keterkaitan lingkungan kerja terhadap etika kerja

Lingkungan kerja dan etika kerja sangat mempengaruhi kinerja karyawan.
Karyawan akan bekerja dengan baik jika ada motivasi yang baik dan lingkungan
kerja yang mendukung dan menimbulkan etika yang baik pula. Lingkungan kerja
memiliki peran penting terhadap baik buruknya kinerja karyawan. Lingkungan
kerja yang aman dan nyaman, hubungan kerja antara atasan dan bawahan terjalin
dengan baik dan juga fasilitas serta alat kerja yang memadai terutama di
perbankan syariah akan meningkatkan kinerja karyawan. Lingkungan kerja
memberikan dampak terhadap kondisi pekerjaan dalam melakukan pekerjaan
yang mereka laksanakan. Semakin tidak nyaman lingkungan kerja maka karyawan
tidak dapat memberikan kinerja yang maksimal. (Subandi, 2013:72). Lingkungan
kerja yang produktif dan efisien akan dapat mendorong karyawan agar melakukan
pekerjaan secara maksimal sehingga karyawan dapat meningkatkan kinerjanya.
Tetapi jika lingkungan kerja yang tidak bisa produktif dan efisien dalam
memberikan motivasi kepada para karyawan dalam melakukan pekerjaan,
sehingga tidak bisa diharapkan terjadinya proses peningkatan kinerja yang pada
akhirnya akan berpengaruh secara luas pada lingkungan internal ataupun
eksternal institusi dimana para karyawan bekerja. Etika kerja merupakan suatu
karakter atau kepribadian yang baik dengan bersumber pada kerja sama yang kuat,
berkeyakinan fundamental, yang diikuti dengan penuh komitmen pada pola kerja
yang integral. Etika kerja yang baik memberikan norma yang baik dimana norma
tersebut memberikan arahan bawahan bahwa karyawan harus bekerja lebih baik.
Setiap karyawan seharusnya juga perlu mempunyai etika kerja yang baik karena
karyawan yang memiliki etika kerja yang baik pastinya memiliki kerja keras dan
komitmen yang tinggi yang sangat dibutuhkan oleh organisasi, karena jika
karyawan tidak mempunyai sesuatu tersebut organisasi akan sulit berkembang.
Organisasi yang memiliki keinginan untuk maju seharusnya perlu melibatkan
anggotanya sebagai usaha meningkatkan mutu kinerjanya, maka dari itu setiap
indivdu harus memiliki etika kerja yang baik dalam berorganisasi