Menurut Greenhaus dan Beutell (Maherani, 2012) faktor-
faktor yang mempengaruhi konflik peran ganda yaitu:
(1) Permintaan waktu akan satu peran yang tercampur dengan
pengambilan bagian dalam peran yang lain.
(2) Stres yang dimulai dalam satu peran yang terjatuh ke dalam peran
lain dikurangi dari kualitas hidup dalam peran itu.
(3) Kecemasan dan kelelahan yang disebabkan ketegangan dari satu
peran dapat mempersulit untuk peran yang lainnya.
(4) Perilaku yang efektif dan tepat dalam satu peran tetapi tidak
efektif dan tidak tepat saat dipindahkan ke peran yang lainnya
