Work-family conflict adalah salah satu bentuk
ketidakseimbangan antara tuntutan peran pekerjaan dan peran
didalam keluarga sehingga menimbulkan konflik didalam
pekerjaan dan menganggu tanggung jawab didalam keluarga.
Menurut Netemeyer et al (1996), terdapat 6 indikator work-
family conlict yaitu:
1) Tuntutan pekerjaan mengganggu keluarga
2) Tuntutan keluarga mengganggu pekerjaan
3) Pekerjaan mengurangi keterlibatan diri dalam keluarga
4) Pekerjaan mengganggu keinginan keluarga
5) Pekerjaan menghambat kegiatan dalam keluarga
6) Konflik antara komitmen pekerjaan dan tanggung jawab
keluarga
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah