Aspek-Aspek Loyalitas Kerja

Chaerudin (2020:20) menjelaskan beberapa aspek yang dapatdigunakan
untuk mengukur loyalitas seorang karyawan diantaranya yaitu:
a. Taat Pada Peraturan.
Seorang karyawan yang loyal akan selalu taat pada peraturan. Ketaatan ini
timbul dari kesadaran karyawan jika peraturan yang dibuat oleh perusahaan
semata-mata disusun untuk memperlancar jalannya pelaksanaan kerja
perusahaan. Kesadaran ini membuat karyawan akan bersikap taat tanpa
merasa terpaksa atau takut terhadap sanksi yang diterima apabila melanggar
peraturan tersebut.
b. Tanggung Jawab Pada Organisasi.
Ketika seorang karyawan memiliki sikap sesuai dengan pengertian loyalitas,
maka secara otomatis karyawan akan memiliki tanggung jawab yang besar
terhadap organisasi di tempat ia bekerja. Karyawan akan berhati-hati dalam
mengerjakan tugas-tugasnya, namun sekaligus berani untuk
mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan perusahaan.
c. Kemauan Untuk Bekerja Sama.
Karyawan tidak segan untuk bekerja sama dengan karyawan lain dalam satu
kelompok yang memungkinkan seorang karyawan mampu mewujudkan
impian institusi di tempat ia bekerja untuk dapat mencapai tujuan yang tidak
mungkin hanya akan dicapai oleh seorang karyawan secara individual.
d. Rasa Memiliki
Adanya rasa ikut memiliki karyawan terhadap perusahaan akan membuat
karyawan memiliki sikap untuk ikut menjaga dan bertanggung jawab
terhadap instansi sehingga pada akhirnya akan menimbulkan sikap sesuai
dengan pengertian loyalitas demi tercapainya tujuan perusahaan.
e. Hubungan Antar Pribadi.
Karyawan yang memiliki loyalitas yang tinggi akan mempunyai hubungan
antar pribadi yang baik terhadap karyawan lain dan juga terhadap atasannya.
Hubungan antar pribadi ini meliputi hubungan sosial dalam pergaulan
sehari-hari, baik menyangkut hubungan kerja maupun kehidupan pribadi.
f. Mencintai Pekerjaan/Kesukaan Terhadap Tugas.
Cinta adalah salah satu bentuk loyalitas. Cinta pada pekerjaan berarti
memiliki loyalitas tinggi pada pekerjaan. Seorang karyawan yang memiliki
sikap yang sesuai dengan definisi loyalitas akan mampu menyelesaikan
pekerjaan dan menghadapi permasalahan dengan bijaksana. Hal ini hanya
dapat dilakukan bila seorang karyawan mencintai pekerjaannya.