Dalam penelitian (W. S. Putra & Sriathi, 2018) menyebutkan bahwa
terdapat indikator dalam loyalitas kerja seorang karyawan, diantaranya
yaitu:
- Taat pada peraturan yaitu karyawan wajib mengikuti peraturan yang
harus ditaati. - Memiliki tanggung jawab pada perusahaan.
- Kemauan untuk bekerja sama yaitu kondisi dimana rekan kerja dapat
bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan. - Rasa memiliki terhadap keberadaan perusahaan yaitu rasa memiliki
karyawan terhadap segala keberadaan perkembangan yang terjadi di
perusahaan. - Hubungan antar pribadi yang harmonis di perusahaan yaitu kondisi
hubungan antar pekerja di perusahaan