Anteseden Job Embeddedness.

Mitchel et al.(2001) mengungkapkan bahwa konsep job
embeddedness menggambarkan bagaimana seorang karyawan terikat
dengan pekerjaan serta organisasi dimana dia bekerja karena
pengaruh aspek-aspek yang berasal dari dalam pekerjaan (on-the-
job) maupun dari luar pekerjaan (off-the-job)