Salah satu pengukuran kepuasan kerja yang umum digunakan adalah Descriptive Index (JDI). JDI yaitu pengukuran standar terhadap kepuasan kerja seperti yang terkutip pada Riggio (1992), ” The job Descriptive Index is a self-report job satisfaction rating scale measuring five job facet: the job itself, supervision, pay, promotion and co-workers”. Lima aspek kepuasan kerja diukur dengan Job Descriptive Index (JDI) yaitu;
- pekerjaan itu sendiri (berhubungan dengan tanggung jawab, minat dan pertumbuhan);
- kualitas supervisi (terkait dengan bantuan teknis dan dukungan sosial);
- hubungan dengan rekan kerja (berkaitan dengan harmoni sosial dan respek);
- kesempatan promosi (terkait dengan kesempatan untuk pengembangan lebih jauh);
- pembayaran (yang terkait dengan pembayaran yang memadai dan persepsi keadilan) (Luthans, 2006)
Dalam penelitian Puspitasari (2011) menggunakan skala kepuasan kerja terdiri dari item-item mengenaikepuasan kerja yang dikemukakan oleh Herzbergdalam teori dua-faktor (Hygiene & motivator). Kisi-kisi instrumen pada skala kepuasan kerja yang be-risikan item-item yang mencakup indikator-indi-kator kepuasan kerja. Pada penelitian ini, alat ukurkepuasan kerja pada karyawan di kontruksi berdasarkan indikator-indikator dari teori dua faktor Herzberg yang meliputi faktor hygiene dan motivator.
- Hygiene factors yaitu, faktor-faktor yang be-rada disekitar pelaksanaan pekerjaan, meliputi; gaji (salary), kondisi kerja (working condition), kebijakan (company policy), pengawasan (supervision), hubungan interpersonal (interpersonal relation), keamanan kerja (Job security) dan status.
- motivator factors yaitu, faktor-faktor yang berhu-bungan dengan isi pekerjaan atau yang terkandungdalam pekerjaan itu sendiri, meliputi, tanggung jawab (resposibility), pekerjaan itu sendiri (the work it self), prestasi (achievement), kemajuan (advancement), penghargaan (recognition) dan kemungkinan untuk mengembangkan diri (the possibility togrowth).
Dalam penelitian ini akan menggunakan pengukuran pengukuran kepuasan kerja berdasarkan Descriptive Index (JDI).