Kompensasi

Kompensasi adalah imbalan yang wajib diberikan organisasi kepada karyawan atas kontribusi mereka kepada perusahaan, dan dalam pembayaran mesti sesuai dengan peraturan yang berlaku di wilayah tersebut serta sesuai dengan perjanjian kedua belah pihak. Dimensi pengukuran yang digunakan adalah (1) Kompensasi langsung terdiri dari Gaji, Tunjangan dan Insentif  (2) Kompensasi Tidak Langsung terdiri dari benefit dan services