Indikator-indikator Kepemimpinan

Seorang pemimpin harus memiliki indikator-indikator dalam proses
kepemimpinannya, hal ini sangat penting agar target organisasi dapat terukur dengan
jelas. Indikator-indikator kepemimpinan menurut Delti (2015:497) adalah :
kemampuan analitis, keterampilan berkomunikasi, keberanian, kemampuan
mendengar dan ketegasan.
1) Kemampuan analitis : kemampuan menganalisa situasi yang dihadapi
secara teliti, matang, mantap dan menjadi prasyarat untuk suksesnya
kepemimpinan seseorang.
Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan analitis dengan kata lain
kemampuan analitis harus tercermin pada kemampuan diagnostic yang
tepat sehingga keputusan yang diambil tepat untuk menyelesaikan
permasalahan.
2) Keterampilan berkomunikasi : memberikan perintah, petunjuk pedoman,
dan nasihat.
Komunikasi yang baik harus dimiliki oleh pemimpin sangatlah penting
karena berkaitan dengan tugasnya mempengaruhi, membimbing,
mengarahkan dan mendorong anggota untuk melakukan aktivitas tertentu
guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan serta mencapai tujuan yang
telah ditetapkan.
3) Keberanian : semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi ia
perlu memiliki keberanian yang semakin besar dalam melaksanakan tugas
pokoknya yang telah dipercayakan padanya.
Keberanian haruslah menjadi bagian dari gaya hidup dan pola kerja
seorang pemimpin, pemimpin yang berani tidak akan membiarkan
kesulitan apapun menahan atau menghalangi niat, untuk bertindak dan
melakukan sesuai misi dan keyakinan.
4) Kemampuan mendengar : sifat pemimpin dalam mendengar pendapat dan
atau saran-saran orang lain, terutama bawahan-bawahannya.
Selain pandai berkomunikasi pemimpin juga harus memiliki kemampuan
mendengar, sifat pemimpin yang selalu mau mendengar pendapat atau
saran dari orang lain termasuk bawahan akan dapat berpengaruh pada
kinerja yang dihasilkan oleh bawahan (dalam hal ini guru dan karyawan),
karena mereka merasa dihargai dan didengarkan , selain itu pemimpin
yang memiliki kemampuan mendengar akan sangat dihargai oleh
bawahannya.
5) Ketegasan
Menghadapi bawahan dan menghadapi ketidaktentuan, sangat penting
bagi seorang pemimpin.
Ketegasan juga sangat penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin
sebab agar bawahan tidak semena-mena dan tugas yang diberikan akan
selesai tepat waktu. Pemimpin yang memiliki sifat tegas akan membuat
bawahan akan disiplin dalam setiap penyelesaian tugasnya