Terdapat beberapa pengertian kepercayaan pada pemimpin (trust in
leader) menurut para ahli antara lain:
a. Mayera et al., (1995: 712) Kepercayaan adalah kesediaan suatu pihak untuk
bergantung pada pihak lain serta harapan pihak lain akan membalas jika
seseorang bekerja sama.
b. GuinalĂu dan Jordan (2016: 60) Kepercayaan pada pemimpin (trust in leader)
dapat diartikan harapan atau kepercayaan terhadap kata-kata dan tindakan
pemimpin yang memiliki niat baik untuk tim atau organisasi.
c. Conger et al., (2000: 761) Kepercayaan pada pemimpin (trust in leader)
anteseden vital dalam kepuasan karyawan dengan pemimpin karena keduanya
berasal dari keadaan afektif, misalkan kekaguman dan keadaan kognitif,
misalkan pemimpin dijunjung tinggi karena kemampuannya
