Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen merupakan suatu kunci keberhasilan perusahaan atau instansi
untuk mencapai visi yang ingin dicapai dalam suatu kurun waktu tertentu, istilah
manajemen berasal dari kata “to manage” yang berarti mengurus, mengatur,
melaksanakan, dan mengelola. Manajemen adalah seni untuk menyelesaikan
pekerjaan melalui orang lain. Handoko (2017:8) menjelaskan bahwa “manajemen
mampu mencapai tujuan-tujuan organisasi melalui pengaturan orang-orang lain
untuk melaksanakan berbagai tugas yang mungkin diperlukan.”
Menurut (Mamduh Hanafi, 2015) Manajemen adalah proses
merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan untuk
mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien dengan menggunakan
sumber daya organisasi.
Menurut Hasibuan (2018:1) menjelaskan bahwa “manajemen adalah ilmu
dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber lainnya
secara efektif dan efesien untuk mencapai suatu tujuan tertentu.” Sedangkan
Menurut Nawawi (2017:42) mengemukakan definisi manajemen sumber daya
manusia merupakan “proses mendayagunakan manusia sebagai tenaga kerja
secara manusiawi, agar potensi fisik dan psikis yang dimilikinya berfungsi
maksimal bagi pencapaian tujuan organisasi (perusahaan).