Ciri-ciri kesiapan kerja menurut Brady (2009) kesiapan kerja mengandung
enam unsur:
- Responsibility (Tanggung Jawab)
Dalam bekerja tidak hanya mengharuskan pekerja untuk memikul tanggung
jawab untuk diri sendiri, tetapi juga tanggung jawab terhadap rekan kerja,
tempat kerja dan pemenuhan tujuan kerja. - Health and Savety (Kesehatan dan Keselamatan)
Seseorang yang siap bekerja harus bisa menjaga kebersihan dan kerapihan
diri. Selalu menjaga kesehatan baik fisik maupun mental. - Communication (Komunikasi)
Pekerja yang mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, akan mampu
mengikuti petunjuk dan menerima umpan balik serta kritik. - Skill (Keterampilan)
Keterampilan adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mengubah
sesuatu hal menjadi lebih bernilai dan memiliki makna. Keterampilan yang
harus dimiliki pekerja mencakup keterampilan yang berhubungan dengan
pekerjaan, aset, intelektual dan keahlian. - Self View (Pandangan terhadap Diri)
Konsep diri menentukan sikap individu dalam bertingkah laku. Artinya, jika
pekerja cenderung berpikir dia akan berhasil, maka hal ini akan menjadi
pendorong menuju kesusksesan. - Flexibility (Fleksibilitas)
Dalam lingkungan kerja baru, pekerja harus mampu menyesuaikan dengan
peran dan situasi kerja yang baru