Fungsi Manajemen

Manajemen dilakukan untuk mencapai tujuan dan juga target
yang diharapkan. Hal ini dilakukan dengan cara memaksimalkan
pengelolaan sumber daya manusia yang ada dan juga sumber
pendukung lainnya, seperti material dan juga keuangan. Untuk
memaksimalkan peran sumber-sumber tersebut, maka diperlukan
pemahaman tentang fungsi manajemen sehingga pelaksanaan
manajemen dapat dijalankan secara terencana sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab setiap personal yang diberikan tugas.
Fungsi manajemen perlu dipahami karena dapat membantu
pengelolaan setiap aspek atau bidang dengan baik. Hal ini diperkuat
pendapat Draft (dalam Choliq, 2011:36) yang menjelaskan bahwa
terdapat empat fungsi manajemen yang harus dipahami seorang
manajer, yaitu perencanaan atau planning, pengorganisasian atau
organizing, kepemimpinan atau leading, dan pengendalian atau
controlling. Keterlaksanaan fungsi manajemen tersebut menunjukkan
tingkat ketercapaian organisasai, artinya tugas dan tanggung jawab
yang diberikan kepada individu dapat telaksana dengan baik atau tidak
atau bahkan memcapai target yang diharapkan.