Dimensi-Dimensi Kualitas Pelayanan


Menurut Parasuraman dkk. (Lupiyoadi, 2014)
terdapat lima dimensi kualitas pelayanan sebagai berikut:

  1. Berwujud (tangible), yaitu kemampuan perusahaan
    dalam memperlihatkan eksistensinya kepada pihak
    eksternal. Penampilan sarana dan prasarana fisik
    yang dimiliki perusahaan dapat dipercayai oleh
    lingkungan sekitarnya sebagai bukti nyata pelayanan
    yang diberikan oleh pemberi jasa. Hal tersebut
    meliputi fasilitas fisik, perlengkapan, peralatan yang
    digunakan serta penampilan pegawainya.
  2. Keandalan (Reliabilitas), yaitu Kemampuan
    perusahaan untuk memberikan pelayanan yang
    dijanjikan secara akurat dan terpercaya. Kinerja
    yang sesuai dengan harapan pelanggan dalam
    ketepatan waktu, memberikan pelayanan yang sama
    tanpa kesalahan dan memberikan sikap simpatik.
  3. Ketanggapan (responsiveness), yaitu kemampuan
    untuk memberikan pelayanan yang cepat dan tepat
    serta memberikan penyampaian informasi yang jelas
    kepada pelanggan.
  4. Jaminan dan kepastian (assurance), yaitu menguasai
    pengetahuan, pegawai yang bersikap sopan serta
    kemampuan pegawai dalam menumbuhkan
    kepercayaan, rasa aman, dan komunikasi bagi para
    pelanggan kepada perusahaan.
  5. Empati (empathy), yaitu memberikan perhatian
    secara pribadi serta memahami keinginan dan
    kebutuhan para pelanggan, serta memiliki jam
    operasional yang nyaman.
    Menurut Parasuraman et.al (Sunyoto, 2014)
    terdapat 10 dimensi kualitas lalu merangkum menjadi 5
    dimensi kualitas pelayanan yakni:
  6. Bukti langsung (tangibles), meliputi fasilitas fisik,
    perlengkapan, pegawai dan sarana komunikasi.
  7. Keandalan (realibility), yakni kemampuan
    memberikan pelayanan yang dijanjikan dengan
    segera, akurat, dan memuaskan.
  8. Daya tangkap (responsiveness), yaitu keinginan para
    staf dan karyawan untuk membantu para pelanggan
    dan memberikan pelayanan dengan tanggap.
  9. Jaminan (assurance), mencakup pengetahuan,
    kemampuan, kesopanan, dan sifat dapat dipercaya
    yang dimiliki para staf, bebas dari bahaya, risiko
    atau keraguan-raguan.
  10. Empati, meliputi kemudahan dalam melakukan
    hubungan, komunikasi yang baik, perhatian pribadi,
    dan memahami kebutuhan para pelanggan.