Karakteristik dari perilaku Kepemimpinan transformasional

Dalam metode kepemimpinan menurut Karim (2010). Ada
karasteristik prilaku yang perlu diketahui dalam kepemimpinan
transformasional yaitu:
1) Mempunyai tujuan atau visi yang besar dalam mencapai suatu
tujuan didalam institusi atau organisasi
2) Mampu menempatak diri sebagai pemimpin yang membawah
kedalam perubahan yang lebih baik
3) Berani mengambil kekurangan atau resiko yang akan datang
dalam mempertimbangkan suatu ide atau peraturan
4) Mampu menyadarkan bawahanya akan pentingnya hasil
kinerja yang baik untuk membawa pekerjaan yang lebih baik
5) Memberikan kesempatan kepada bawahanya untuk
mengeluarkan kemampuanya dan percaya kepada bawahnya
akan kemampuan yang dimiliki bawahnya
6) Dapat menerima pengalaman yang baru dan lebih fleksibel
dan terbuka dalam menerima pengalaman baru
7) Mementingkan motivasi yang lebih tinggi dan berkualitas
dari pada motivasi materi
8) Mampu mendorong bawahanya untuk mengutamakan
kepentingan kelompok atau organisasinya dari pada
mempentingkan urusan pribadi