Faktor Pengaruh Kepuasan Kerja

Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Faktorfaktor tesebut dalam peranannya memberikan kepuasan kerja kepada
karyawan bergantung pada pribadi masing-masing karyawan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan (Citra &
Fahmi, 2019) adalah sebagai berikut :
1). Kerja yang menantang secara mental
2). Penghargaan yang sesuai
3). Kondisi kerja yang mendukung
4). Rekan kerja yang mendukung.