Pentingnya kepuasan kerja bagi karyawan

Pentingnya kepuasan kerja bagi karyawan berpengaruh baik dari
internal maupun eksternal sebagai berikut :
1). Disiplin, ketika karyawan sudah merasa puas dalam kerjanya
maka akan muncul rasa kesadaran atas perilakunya. Karyawan
akan meminimalisir pelanggaran dengan keinginan akan berlanjut
pada perilaku-perilaku di masa yang akan datang.
2). Absensi yang baik, karyawan yang mendapatkan rasa puas dalam
bekerja pasti akan memperhatikan kehadiran tepat waktu.
3). Berkurangnya turnover, kepuasan kerja yang tinggi akan
mempengaruhi proporsi pegawai lebih lama bertahan. Hal ini
pastinya juga akan meminimalisir biaya pengeluaran dari
perusahaan.