Mangkunegara dalam Masnilayati Lubis (2018), karakteristik
karyawan yang berkinerja tinggi sebagai berikut:
(1) Memiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi.
(2) Berani mengambil dan menanggung resiko yang dihadapi.
(3) Memiliki tujuan yang realistis.
(4) Memiliki rencana kerja yang menyeluruh dan berjuang untuk merealisasi
tujuannya.
(5) Memanfaatkan umpan balik (feedback) yang konkrit dalam seluruh
kegiatan kerja yang dilakukannya.
(6) Mencari kesempatan untuk merealisasikan rencana yang telah
diprogramkan.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah