Pengaruh Motivasi Kerja Pada Kinerja

Motivasi kerja merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh setiap karyawan
guna meningkatkan kinerja yang bagus diperlukan motivasi yang baik,
seperti meberikan bonus, insentif, dan hubungan budaya organisasi yang
bagus dapat mebangun seamgat kerja karyawan dalam mecapai tujuannya
terhadap PT. Swadaya Sentosa Karyaprima, motivasi merupakan hubungan
positif dalam suatu pekerjaan. Hubungan positif antara motivasi kerja
terhadap kinerja telah dibuktikan Hal ini dibuktikan karena hasil penelitian
yaitu. Menurut McClelland yang diterjemahkan Suwanto (2020 : 161)
adalah “Seperangkat kekuatan baik yang berasal dari dalam diri maupun
dari luar diri seseorang yang mendorong untuk memulai berperilaku kerja
sesuai dengan format, arah, intensitas dan jangka waktu tertentu. Motivasi
Uhing (2019 : 363) adalah kondisi atau energi yang menggerakkan diri
karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi
perusahaan.