Aspek-aspek Motivasi Kerja

Aspek-aspek yang mempengaruhi motivasi kerja (Marliani, 2015)
a. Rasa aman dalam bekerja
b. Gaji yang adil dan kompetitif
c. Lingkungan kerja yang menyenangkan
d. Penghargaan atas prestasi kerja dan perlakuan yang adil dari manajemen
Menurut Munandar (2001) aspek motivasi yang berawal dari seseorang yang
menghadapi beberapa alternatif kepuasan serta Tindakan yang akan diambil.
Pertanyaan yang mendasari pilihan alternatif; “keputusan atau tindakan manakah
yang paling bermanfaat bagi saya ?” dengan memilih satu keputusan, ada
sekelompok kebutuhan yang terpenuhi dan sekelompok kebutuhan yang tidak
terpenuhi. Memilih alternatif kebutuhan adalah awal mula timbulnya motivasi.
Dengan memilih salah satu alternatif keputusan atau tindakan maka orang akan
memasuki situasi masalah dalam upaya mencapai keinginan dan tujuan. Ia akan
menjumpai berbagai kendala. Maka Munandar menyimpulkan bahwa motivasi
memiliki aspek :
a. Kebutuhan
b. Tujuan
c. Kegiatan atau aktivitas
d. Tenaga yang dibutuhkan untuk melaksanakan kegiatan