Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan

Kepuasan pegawai terhadap keberhasilannya menyelesaikan pekerjaan
merupakan salah satu faktor yang patut diapresiasi oleh pimpinan karena
hal ini dapat memicu semakin meningkatnya self efficacy yang pada
akhirnya mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Menurut hasil dari penelitian Kusumadewi (2021) bahwa efikasi diri
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan