Pengertian Pengembangan Karir

Karir adalah serangkaian pekerjaan dan posisi yang pernah diduduki
oleh seseorang selama masa kerjanya. Karir juga bisa disebut dengan
cita-cita atau tujuan hidup jangka panjang seseorang yang ditekuni
dalam suatu bidang. Menurut Rivai dan Sagala (2016:266), karir
adalah seluruh pekerjaan yang dimiliki atau dilakukan oleh individu
selama masa hidupnya.
Menurut Mangkunegara (2017:77) Pengembangan karir adalah usaha
seseorang dalam upaya perbaikan pribadi untuk mencapai rencana
karirnya. Menurut Angga (2018;24) pengembangan karir adalah upaya
pribadi seorang karyawan untuk mencapai suatu rencana karir.
Pengembangan karir adalah aktivitas kepegawaian yang membantu
pegawai-pegawai merencanakan karir masa depan mereka di
perusahaan agar perusahaan dan pegawai yang bersangkutan dapat
mengembangkan diri secara maksimum.
Pengembangan karir menurut Zulkarnain (2017: 27) adalah kegiatan
untuk melakukan perencanaan karir dalam rangka meningkatkan karir
pribadi dimasa yang akan datang agar kehidupannya menjadi lebih
baik, karir seorang pegawai perlu dilakukan, karena seorang pegawai
bekerja dalam suatu perusahaan tidak hanya ingin memperoleh apa
yang dipunyanya hari ini, tetapi juga mengharapkan ada perubahan,
ada kemajuan dan ada kesempatan yang diberikan kepadanya untuk
maju ke tingkat yang lebih tinggi dan lebih baik.