Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Karir


Menurut Zulkarnain (2017:33), ada lima faktor yang mempengaruhi
karir seorang karyawan adalah :

  1. Sikap atasan, rekan kerja dan bawahan
    Orang yang berprestasi dalam bekerja namun tidak disukai oleh
    orang disekelilingnya tempat ia bekerja, maka orang yang
    demikian tidak akan mendapat dukungan untuk meraih karir yang
    lebih baik. Untuk itu, bila ingin karir berjalan dengan mulus,
    seseorang harus menjaga diri, menjaga hubungan baik kepada
    semua orang yang ada dalam perusahaan tersebut. Baik hubungan
    baik dengan atasan, bawahan dan rekan-rekan sekerja.
  2. Pengalaman
    Pengalaman dalam konteks ini berkaitan dengan tingkat golongan
    (senioritas) seseorang karyawan, walaupun sampai sekarang
    masih banyak diperdebatkan. Namun beberapa pengamat menilai
    bahwa dalam mempromosikan para senior bukan hanya
    mempertimbangkan pengalaman saja tetapi ada semacam
    pemberian penghargaan terhadap pengabdian kepada perusahaan.
  3. Pendidikan
    Pendidikan merupakan syarat untuk duduk disebuah jabatan,
    maka dapat dikatakan bahwa pendidikan mempengaruhi
    kemulusan karir seseorang. Dengan melihat seseorang lebih
    objektif, bahwa semakin berpendidikan seseorang akan semakin
    baik, atau dengan kata lain orang-orang yang berpendidikan tinggi
    akan memiliki pemikiran yang lebih baik pula, walaupun dalam
    kenyataannya tidak selalu benar.
    13
  4. Prestasi
    Prestasi dapat saja terjadi dari akumulasi pengalaman, pendidikan
    dan lingkungan kerja yang baik. Namun prestasi yang baik
    tentunya merupakan usaha yang kuat dari dalam diri seseorang,
    walaupun ada keterbatasan pendidikan, pengalaman dan
    dukungan rekan-rekan sekerja. Pengaruh prestasi dalam
    menentukan jenjang akan semakin jelas terlihat bila indikator atau
    standar untuk menduduki jabatan tertentu dominan berdasarkan
    prestasi.
  5. Nasib
    Nasib turut menentukan, walaupun porsinya sangat kecil, bahkan
    para ahli mengatakan faktor nasib berpengaruh terhadap
    keberhasilan hanya 10% saja. Ada faktor nasib yang turut
    mempengaruhi harus kita yakini adanya, karena dalam
    kenyataannya ada yang berprestasi tetapi tidak pernah mendapat
    peluang untuk dipromosikan.