Menurut Enny (2019:56) lingkungan kerja adalah segala
sesuatu yang ada disekitar para pekerja/karyawan yang dapat
mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dalam melaksanakan
pekerjaannya sehingga akan diperoleh hasil kerja yang maksimal,
dimana dalam lingkungan kerja tersebut terdapat fasilitas kerja yang
mendukung karyawan dalam penyelesaian tugas yang dibebankan
kepada karyawan guna meningkatkan kerja karyawan.
Menurut Ahyari dalam Enny (2019:56) lingkungan kerja
merupakan suatu lingkungan di mana para karyawan tersebut
bekerja yang di dalamnya terdapat unsur kondisi di mana karyawan
tersebut bekerja.
Menurut Farida dan Hartono (2017:10) lingkungan kerja
adalah keadaan di mana tempat kerja yang baik meliputi fisik dan
nonfisik yang dapat memberikan kesan menyenangkan, aman,
tentram, perasaan betah/kerasan, dan lain sebagainya
