Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja

Menurut Enny (2019:58) faktor-faktor yang mempengaruhi
lingkungan kerja adalah :
a. Faktor personal/individu, meliputi : pengetahuan, keterampilan,
kemampuan, kepercayaan diri, motivasi, dan komitmen yang
dimiliki oleh setiap individu.
b. Faktor kepemimpinan, meliputi : kualitas dalam memberikan
dorongan, semangat, arahan, dan dukungan dari manajer.
c. Faktor tim, meliputi : kualitas dukungan dan semangat yang
diberikan oleh rekan dalam satu tim, kepercayaan terhadap
sesama tim, kekompakan dan keeratan anggota tim.
d. Faktor sistem, meliputi : sistem kerja, fasilitas kerja atau
infrastruktur yang diberikan oleh organisasi, proses organisasi,
dan kultur kinerja dalam organisasi.
e. Faktor kontekstual (situasional), meliputi : tekanan dan
perubahan lingkungan eksternal dan internal.