Metode Motivasi

Menurut Umi Farida dan Sri Hartono (2016)
mengungkapkan metode-metode dalam motivasi yaitu :
a) Motivasi langsung (Direct motivation), adalah motivasi
(material dan non material) yang diberikan secara langsung
kepada setiap individun karyawan untuk memenuhi kebutuhan
serta kepuasanya.
b) Motivasi tak lansung (indirect motivation),adalah motivasi yang
diberikan hanya berupa fasilitas-fasilitas yang didukung serta
menunjang gairah kerja/kelancaran tugas sehingga para
karyawan betah dan bersemangat melakukan pekerjaannya.