Pengaruh Work Life Balance terhadap Job Satisfaction

Pekerjaan dan keluarga merupakan prioritas seseorang dalam hidup,
dalam merencanakan waktu pribadi sama pentingnya dengan komitmen
kerja. Ketika seorang pekerja menjalankan kedua tanggung jawab antara
pekerjaan dan keluarga, maka akan tercipta kepuasan kerja (Silaban &
Margaretha, 2021). Menurut (Fisher dkk., 2009) work life balance
merupakan sesuatu yang dilakukan untuk menyeimbangkan pembagian
waktu antara pekerjaan dan di luar pekerjaan. Ketika seorang pekerja
menjalankan tanggung jawab antara pekerjaan dan kebutuhan keluarga,
maka akan tercipta kepuasan kerja karena dengan bekerja pada
perusahaan maka seorang karyawan tidak akan merasa terbebani dengan
masalah diluar pekerjaan. (Cegarra-Leiva dkk., 2012) dalam
penelitiannya work life balance berpengaruh positif dan signifikan
terhadap job satisfaction. Semakin bahagia karyawan dalam menjalani
kehidupan maka semakin tinggi semangat dalam menjalankan pekerjaan
sehingga memiliki niat yang lebih rendah untuk pindah (Osorio et al.,
2014)