Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja

Servant leadership yaitu gaya kepemimpinan yang melayani berasal
dari hati untuk melayani, servant leadership mampu memicu semangat
kerja pada para karyawan, diakibatkan dari rasa perhatian yang
diberikan oleh atasan pada setiap karyawannya sehingga tercipta
semangat kerja pada karyawan tersebut (Neuschel, 2008). Kinerja
adalah hasil dari apa yang telah dilakukan oleh karyawan berdasar pada
tujuan dari organisasi.
Didukung dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Kurniawan
(2019) yang menunjukkan hasil bahwa servant leadership berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan