Pengaruh Servant Leadership Terhadap Motivasi Kerja

Servant leadership adalah suatu bentuk kepemimpinan yang secara
langsung terlibat dalam setiap pekerjaan karyawannya, penuh tanggung
jawab, dan selalu mementingkan organisasi terlebih dahulu. Motivasi
kerja adalah suatu yang menciptakan dorongan atau semangat untuk
melakukan suatu pekerjaan.
Dalam penelitian yang dilakukan oleh Aprilliansya et al. (2018)
yang menunjukkan hasil bahwa servant leadership berpengaruh positif
dan signifikan terhadap motivasi karyawan. Penelitian lain yang
dilakukan oleh Dewi dan Riana (2019) menunjukkan servant
leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja