Motivasi dengan Kinerja

Didalam suatu organisasi untuk menghasilkan kinerja yang baik tentunya
akan membutuhkan dorongan dari seorang pemimpin dengan cara memberikan
motivasi kepada bawahannya agar bisa bekerjasesuai dengan arahan yang
diberikan. Menurut Warsito dkk (2016) dalam penelitian Pengaruh Motivasi,
kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perangkat Desa
membuktikan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Perangkat Desa di Kecamatan Colomadu Kabupaten Karanganyar yaitu artinya
dengan memberikan dorongan maupun arahan yang baik akan mempengaruhi
kinerja pegawai.