Menurut Eti Hadiati (2018:6). Disiplin kerja dipengaruhi oleh faktor yang
sekaligus menjadi indikator dari disiplin kerja adalah sebagai berikut:
a. Patuh dan taat terhadap aturan dan tata tertib perusahaan.
b. Bekerja sesuai prosedur atau norma yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
c. Bekerja tepat waktu sesuai jadwal yang telah ditetapkan perusahaan.
d. Menghindari sanksi atau hukuman di perusahaan.
