Disiplin Kerja

Disiplin kerja menjadi suatu syarat untuk mencapai hasil yang maksimal
dalam organisasi baik organisasi dalam bentuk formal maupun nonformal, sehingga
dalam setiap peraturan di instansi atau organisasi apapun mengenai disiplin kerja pasti
selalu ada, hal ini disebabkan karena pentingnya pengaruh disiplin kerja dalam
pencapaian tujuan organisasi.