Indikator stres kerja menurut Robbins & Judge (2018) terdapat 5 indikator
sebagai berikut:
- Tuntutan tugas
Merupakan faktor yang dikaitkan pada pekerjaan seseorang seperti kondisi
kerja, tata kerja fisik. - Tuntutan peran
Berhubungan dengan tekanan yang diberikan pada seseorang sebagai suatu
fungsi dari peran tertentu yang dimainkan dalam suatu organisasi. - Tuntutan antar pribadi
Merupakan tekanan yang diciptakan oleh pegawai lain. - Strktur organisasi
Gambaran instansi yang diwarnai dengan struktur organisasi yang tidak jelas,
kurangnya kejelasan mengenai jabatan, peran, wewenang, dan tanggung jawab. - Kepemimpinan organisasi
Kepemimpinan organisasi memberikan gaya manajemen pada organisasi.
Beberapa pihak didalamnya dapat membuat iklim organisasi yang melibatkan
ketegangan, ketakutan dan kecemasan.
Tuntutan tugas, Tuntutan peran, Tuntutan antar pribadi, Strktur organisasi,
Kepemimpinan organisasi