Definisi Kinerja Karyawan

Kinerja merujuk pada prestasi yang diperoleh oleh seorang
karyawan di dalam sebuah perusahaan. Kinerja membahas tentang apa yang
telah dikerjakan dan bagaimana metode yang digunakan oleh karyawan.
Kinerja karyawan mengandung arti bahwa pencapaian kerja karyawan dapat
terjadi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan,
sehingga tujuan, sasaran kerja, serta visi misi perusahaan dapat tercapai.
Prinsip dimana semua tugas yang diberikan kepada karyawan oleh
perusahaan bertujuan untuk menghasilkan keuntungan yang kemudian akan
dibagi antara perusahaan dan karyawan merupakan faktor yang dapat
memengaruhi kinerja karyawan. Karyawan memiliki tanggung jawab untuk
menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan arahan yang diberikan oleh
manajer, dan untuk mengembangkan keterampilan mereka sesuai dengan
kerangka kerja yang telah ditetapkan oleh pemimpin perusahaan
(Primawanti et al., 2022)