Menurut Fathussalam, dkk (2021), faktor-faktor yang mempengaruhi praktik
Green Human Resources Management, yakni:
- Budaya organisasi dan kepuasan kerja
- Regulasi dan komitmen organisasi
- Kesadaran etika lingkungan dan perilaku pimpinan
- Pelatihan lingkungan (Utama et al., 2022)