Dimensi Organisational Citizenship Behaviour yang dikemukakan oleh
Sharma and Jain (2014) yang dikutip oleh Banahene et al., (2017) yang terdiri dari:
- Altruism: merupakan kondisi seseorang yang mau berkorban untuk
kepentingan orang lain. - Kepatuhan Organisasi: merupakan tindakan seseorang yang patuh pada
aturan. - Sportmanship: merupakan sikap positif seseroang.
- Loyalitas: merupakan sikap seseorang yang loyal pada organisasinya